Im Rahmen meiner Dienstleistungen unterstütze ich schwerpunktmäßig Menschen, Gruppen oder Organisationen aus dem sozialwirtschaftlichen Kontext. Innerhalb des Coachings begleite ich speziell Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Beschäftigungsbereichen bei der Erfüllung ihres Auftrags sowie bei Herausforderungen im privaten Bereich.

Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Verständnis der Schwierigkeiten meiner KlientInnen sowie im Erfassen, was diese Schwierigkeiten für Auswirkungen auf die Lebensqualität haben. Es gilt herauszufinden, welche positiven Möglichkeiten nicht gesehen oder nicht ausgeschöpft werden. Gegenseitige Wertschätzung und Respekt gehören für mich genauso dazu wie Konfrontation und Humor.

Ich identifiziere mich mit dem humanistischen Welt- und Menschenbild und bin überzeugt, dass jeder Menschen über die Ressourcen verfügt, die es ihm erlauben, seine Probleme zu lösen und seine Selbständigkeit und Souveränität kontinuierlich weiter zu entwickeln. Beratungssituationen sind multidimensional, da Menschen sich stets in Spannungsfeldern bewegen; zwischen eigenen und fremden Erwartungen, zwischen individuell-biografischen und rollenbedingt-organisationalen; eingebettet als „Teil“ eines Systems, welches sie beeinflussen und von welchem sie gleichzeitig beeinflusst werden. Gerade deshalb analysieren wir gemeinsam die Fragen, welche Sie als KlientIn beschäftigen, klären die Bedürfnisse und definieren die Probleme und Herausforderungen, zu deren Lösung der Beratungsprozess einen Beitrag leisten soll.

Im Fokus steht immer das Ziel, Ihre vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen zu aktivieren, um gemeinsam ein vorher definiertes Ergebnis zu erreichen. Als Berater verstehe ich mich primär als Veränderungsmanager und Dienstleister, der Sie ermutigt, neue Perspektiven einzunehmen, zielorientiert zu arbeiten und neue Schritte zu wagen. Darüber hinaus betrachte ich Beratung als Kooperationssystem zwischen Ihnen als KlientIn mir als Berater, im welchen individuell Lösungen mit dem Blick auf die Zukunft erarbeitet werden. Dabei soll die Realität im Auge behalten werden, ohne vorschnell Bewährtes aufzugeben. Da immer Vieles zur Situation beiträgt, ist die jeweilige Gewichtung je nach Situation und Fragestellung unterschiedlich.

Den Sinn der Beratung sehe ich in der Förderung der Selbstorganisation meiner KlientInnen. D.h. Beratung / Coaching ist kein dauerhafter Prozess, sondern eher eine kurzzeitige Begleitung, die die KlientInnen wieder in die eigene Kraft-Balance bringt. Eigene Schritte werden dadurch wieder möglich und können nachhaltig umgesetzt werden. Inhaltlich geht es vorwiegend um die Anregung der Selbstorganisationskräfte durch passende Interventionen und nicht um fremdgesteuerte Ratschläge.

Die gemeinsame Arbeit mit meinen KlientInnen wird i.d.R. in einem Kontrakt vereinbart. Dieser bildet die verbindliche Grundlage für die Kooperation und Zielerreichungskontrolle. Mein Ziel ist dabei stets, die Ihnen passenden, wertschöpfenden und praktikablen Lösungen an die Hand zu geben, welche auch umgesetzt und gelebt werden können. Denn nur wenn wir aufhören, uns mit anderen zu vergleichen, beginnen uns als einmaliges Individuum zu begreifen und zu akzeptieren, wird es möglich, eigene Stärken zu erkennen, sie weiter zu entwickeln und im Alltag zum Ausdruck zu bringen.

Gerne unterstütze ich Sie dabei, mit Ihrer Einzigartigkeit in Kontakt zu kommen.